Generative AI waa halkan oo diyaar u ah inuu dib u qeexo shaqada

Badanaa waxaa lagu tilmaamaa tignoolajiyada soo socota ee ujeedada guud ee bulshada, sirdoonka macmalka ah ee abuurista (AI) waxay suuqa shaqada u keentaa fursad muhiim ah iyo hubanti la'aan weyn labadaba. Tusaalooyinka kale ee tignoolajiyada guud-ujeeddada-horumarrada saamaynta baahsan iyo isbeddelka ku leh bulshada iyo dhaqaalaha- waxaa ka mid ah matoorka uumiga, korontada, iyo internetka. Dhawr sano oo gaaban gudaheed, nidaamyada AI-abuurista sida ChatGPT, Claude, iyo Copilot waxay noqdeen kuwo baahsan, waxayna diyaar u yihiin inay dib u qaabeeyaan sida aan u noolaano oo aan u shaqeyno tobanaan sano ee soo socda. 

Maamulayaasha shirkadaha AI ee hormuudka ka ah waxay sameeyaan sheegashooyin waaweyn oo ku saabsan suurtagalnimada abuurista AI inay barakiciso boqollaal kun oo shaqaale ah. Soo bandhigiddeedu waxay ku beegan tahay isbeddello dhaqaale oo ballaadhan, oo ay ku jiraan sicir-bararka, heerka dulsaarka sare, iyo jawi siyaasadeed oo aan la hubin, kuwaas oo dhammaantood saameeya suuqa shaqada. Ma cadda inta ka mid ah qaboojinta dhaqaale ee dhowaan la xiriirta AI ama arrimo kale oo dhaqaale.

Cilmi-baarayaasha Brookings ayaa dhawaan iftiimiyay in AI-abuurista ay saameyn doonto shaqaale kala duwan marka loo eego mowjadaha otomaatiga ah ee hore. Halkii ay saameyn ku yeelan lahaayeen shaqooyinka soo noqnoqda, hawlaha caadiga ah, moodooyinka luqadda waaweyn ee hadda jira (LLMs) ayaa si fiican ugu habboon garashada, hawlaha aan caadiga ahayn, sida qorista, codaynta, falanqaynta, ama qoritaanka sharciga. Shaqooyinka leh heerka ugu sarreeya ee soo-gaadhista AI waxaa ka mid ah teknoolojiyadda, wadaaddada, iyo ganacsatada iyo shaqaalaha maaliyadeed, halkaas oo ugu yaraan kala badh hawlaha ay suurtagal tahay inay fuliyaan ama ay weheliyaan nidaamyada AI. Habkani waxa uu ka jabayaa isbeddelada automation-ka hore kaas oo saameyn weyn ku lahaa shaqooyinka aan sida caadiga ah u baahnayn shahaadada kulliyadda, ugu horrayn xagga wax soo saarka iyo saadka.

Marka la eego sida juqraafi ahaan loo qaybiyay shaqooyinka guud ahaan Maraykanka oo ay ku badan yihiin shaqooyinka tignoolajiyada ee magaalooyinka waaweyn ee xeebaha, waxa ay u badan tahay in ay jiri doonaan goobo kulul oo qayb weyn oo ka mid ah shaqaaluhu ay la kulmaan khalkhal la xidhiidha AI. Cilmi-baaris dheeraad ah oo Brookings ayaa ku qiyaastay in in ka badan saddex-meelood meel (34%) ee Degmada Jefferson, shaqaalaha KY ay arki karaan hal-abuurka AI oo beddelaya kala badh ama in ka badan hawlahooda shaqo. Tani waxay la socotaa celceliska guud ahaan gobollada magaalooyinka, laakiin ka hooseeya xarumaha farsamada ee xeebaha. Xooga saara shaqada gobolka ee taageerada daryeelka caafimaadka, wax soo saarka, iyo shaqooyinka adeegga ayaa, hadda, u nuglaadeen qalabaynta agabka AI ee hadda jira.

Baahida maxalliga ah ee xirfadaha AI, inta ay sii kordheyso, ma aysan la socon isbeddellada qaranka. Saamiga shaqo ee khadka internetka ee maxaliga ah ee sheegaya xirfadaha AI ayaa ka yar kala badh celceliska qaranka. Marka loo eego AI Job Tracker oo ka socda Jaamacadda Maryland, aagga magaalada Louisville ayaa ku jirta kaalinta 54aad ee meelaha metro ee shaqo abuurka cusub ee AI. Magaalooyinka deriska la ah ayaa si gaar ah ugu sarreeya, oo ay ku jiraan Nashville (#25), Indianapolis (#30), St. Louis (#31), iyo Cincinnati (#32).

Qodobka ugu muhiimsan ee fahamka saamaynta AI ee suuqa shaqada waa sida farsamada loo isticmaalo, halkii ay ka ahaan lahayd waxa ay aragti ahaan samayn karto. Awoodda wax-ka-beddelka ee AI waxay soo baxdaa marka loo isticmaalo in lagu kordhiyo awoodaha aadanaha halkii la bedeli lahaa. Cilmi baaris ayaa muujisay in qalabka AI ee heerka shaqada, sida kaaliyeyaasha dhameystirka koodhka ama adeegga macaamiisha chatbots, ay si weyn u wanaajin karaan wax soo saarka shaqaalaha, gaar ahaan shaqaalaha khibradda yar, sidaas darteed ay suurtagal tahay inay yareeyaan sinnaan la'aanta shirkadaha dhexdooda.

Loo-shaqeeyayaashu waxay u muuqdaan inay aqoonsanayaan dabeecadda dhammaystiran ee AI. Soo dhejinta shaqada ee internetka ee u baahan xirfadaha AI waxay sidoo kale si joogta ah u xoojiyaan muhiimada xoogga dadka dhexdooda sida isgaarsiinta, hindisaha iyo hogaaminta, iyo fikirka muhiimka ah iyo xalinta dhibaatada.

Korsashada AI ayaa si aad ah u kordhay muddo gaaban gudaheed, iyada oo in ka badan saddex jeer shirkado badan oo ka warbixinaya isticmaalka AI ee wax soo saarka alaabadooda iyo adeegyadeeda June ee la soo dhaafay marka la barbardhigo dayrta 2023. Si kastaba ha ahaatee, in ka yar 10% shirkadaha Maraykanka ayaa sheegay in ay isticmaalaan AI soo saarista alaabada iyo adeegyada bisha June. Kentucky, waxay ahayd 7% meheradaha.

Kala duwanaanshaha korsashada AI iyo siyaasadaha lagu dabaqi karo isticmaalkeeda ayaa door weyn ka ciyaari doona qaabeynta sida dhakhsaha iyo sinaanta AI u saameeya wax soo saarka iyo guud ahaan suuqa shaqada. Sahan qaran oo ay sameeyeen Gallup iyo Walton Family Foundation ayaa lagu ogaaday in 30% macallimiinta adeegsada warbixinta toddobaadlaha ee AI ay badbaadiyaan ku dhawaad 6 saacadood usbuucii, oo u dhiganta 6 toddobaad sannadkii, culayskooda shaqo. Guulahaas wax soo saarka ah ayaa lagu soo waramayaa inay yareeyaan gubashada ayna wanaajiyaan tayada waxbarida iyo ka qaybgalka ardayda. Si kastaba ha ahaatee, siyaasadaha aan iswaafaqsanayn iyo caadooyinka aan caddayn ee ku saabsan isticmaalka AI ee waxbarashada ayaa sababay korsashada aan sinnayn, xaddidaysa awoodda ballaadhan ee tignoolajiyada.

Maaddaama AI-soo-saarka AI ay sii waddo inay u kobciso oo ay ku biirto dhaqaalaha, saameynteeda muddada-dheer ee suuqa shaqada kuma xirnaan doonto oo kaliya awooddeeda farsamo, laakiin sida ganacsiyada, shaqaalaha, iyo siyaasad-dejiyeyaasha ay doortaan inay la falgalaan. Isbeddellada hadda jira waxay soo jeedinayaan in AI ay aad ugu dhowdahay inay beddesho dabeecadda shaqada halkii ay si toos ah u tirtiri lahayd, gaar ahaan doorarka u baahan garashada, xirfadaha aan caadiga ahayn. Gobollada sida Louisville ayaa laga yaabaa inay la kulmaan aayar, saameyn aan sinnayn marka loo eego xarumaha tignoolajiyada xeebaha, laakiin wali waxay haystaan fursad ay ugu diyaariyaan xooggooda shaqo si ay AI ugu sii fidiso. Maalgelinta istiraatijiyadeed ee xirfadaha dhijitaalka ah, u-sinaanta helitaanka agabka AI, iyo qaab-dhismeedyada siyaasadeed ee fikirka leh ayaa noqon doona lama huraan si loo hubiyo in AI ay kordhiso awoodda aadanaha halkii ay sii qotomin lahayd sinnaan la'aanta jirta.