Baahida shaqo ee la filayo tobanka sano ee soo socda
Suuqa shaqada ee gobolka Kentuckiana ayaa si xawli ah u kobcaya, oo ay qaabeeyeen horumarka tignoolajiyada, isbeddelada tirakoobka, iyo isbeddelka mudnaanta dhaqaalaha. Shaqo doonka, ardayda, iyo barnaamijyada horumarinta xoogga shaqada, fahamka halka ay fursadaha ka soo korayaan ayaa muhiim u ah samaynta go'aamo shaqo oo xog-ogaal ah.
Muuqaalkan shaqo ee sanadlaha ah waxa uu falanqeeyaa saadaasha shaqada ee Lightcast ee gobolka Kentuckiana , isaga oo eegaya doorarka la filayo in loo baahdo tobanka sano ee soo socda. Isticmaalka moodooyinka tirakoobka ee ku jira isbeddellada taariikhiga ah iyo xogta dhaqaale ee hadda jirta, saadaashani waxay gacan ka geystaan rinjiyeynta sawirka mustaqbalka dhaqaale ee gobolka, xitaa iyadoo isbeddelka tignoolajiyada degdega ah uu sii wado inuu dib u qaabeeyo sida aan u shaqeyno.
Kooxaha Xirfadda
Muuqaalka Shaqada waxa loo habeeyey 14 Kooxood oo Xirfadeed, iyadoo la isticmaalayo Qaabdhismeedka Xirfadaha Qaranka ee la cusboonaysiiyay. Isku-ururinta shaqooyinka u baahan xirfado la mid ah kooxuhu waxay ka caawisaa fududaynta xogta, iyo xeeladaha diirada lagu saaro barnaamijka iyo naqshadaynta tababarka ee taageera wadooyinka shaqada. Qaabka la casriyeeyay waxa uu kor u qaadaa dabeecadda shaqada ee edbinta, waxana uu si fiican ula jaan qaadayaa hab-dhaqannada shaqada ee casriga ah. Tusaale ahaan, halkii injineerada makaanikada iyo warshadaha lagu kala saari lahaa goob gaar ah oo STEM ah, hadda waxay ku hoos jiraan Wax-soo-saarka Sare.
Shaqooyinka, maaha warshadaha
Muuqaalka Shaqadu wuxuu qiyaasaa isbeddellada shaqo ee mustaqbalka ee nooca shaqada, maaha warshadaha. Shaqooyinka waxaa lagu kala saaraa hawlaha doorka shakhsi ahaaneed, iyadoon loo eegin nooca warshadaha doorka lagu qabto. Tusaale ahaan, warshadaha daryeelka caafimaadku waxay shaqaaleeyaan shaqaale badan oo ka shaqeeya daryeelka caafimaadka & shaqooyinka Adeegyada Aadanaha, sida kalkaaliyayaasha, dhakhaatiirta, iyo raajo-yaqaannada. Laakiin waaxda daryeelka caafimaadku waxay sidoo kale shaqaaleysiisaa shaqaale badan oo ku jira Martigelinta, Dhacdooyinka, iyo shaqooyinka Dalxiiska, sida adeegga cuntada iyo shaqaalaha ilaalinta. Ujeedada warbixintani maaha inay ka tarjumayso warshadaha, laakiin waxay ka hadlaysaa noocyada shaqada, kuwaas oo inta badan laga shaqeeyo qaybaha dhaqaalaha.
Sawirka hadda jira
Gobolka Kentuckiana waxa uu shaqaaleysiiyay in ka badan 700,000 oo shaqaale ah 795 shaqo oo kala duwan sanadkii 2024. Qiyaastii 1-in-6 ee shaqooyinka gobolka waxa ay ku jireen doorarka Supply Chain & Gaadiidka iyo 1-in-7 waxay ku jireen daryeelka caafimaadka & Adeegyada Aadanaha. Si wada jir ah labadan Kooxood waxay ku xisaabtameen in ka badan 212,000 shaqo 2024.
Noocyo badan oo shaqo ah ayaan guud ahaan bixin mushahar nololeed . 2024, 38% ee shaqooyinka gobolku waxay ku jireen shaqooyin halka mushaharka dhexe ee saacadii uu ka yaraa $21.70 (mushaharka nololeed ee qof qaangaar ah oo aan ku tiirsanayn gobolka Kentuckiana). Kooxaha Xirfadda ee leh tirada ugu badan ee shaqooyinka ee sida caadiga ah bixiya mushahar nololeed waxaa ka mid ah: Silsiladda Sahayda & Gaadiidka, Wax-soo-saarka Sare, Daryeelka Caafimaadka & Adeegyada Aadanaha, iyo Maamulka & Ganacsiga.
Mushaharka sare ee doorarka heerka gelitaanka saadka iyo wax soo saarka ilaa iyo aafadii ayaa wanaajisay tayada shaqada ee jagooyinkaas, laakiin maadaama mushaharku wali ka hooseeyo mushaharka qoyska, waa muhiim in la dhiso dariiqyo dhexmara Kooxahan. Waxaa xusid mudan, shaqooyin badan oo ku jira Daryeelka Caafimaadka & Adeegyada Aadanaha sida caadiga ah ma bixiyaan mushahar nololeed, oo ay ku jiraan doorarka daryeelka shakhsi ahaaneed, caafimaadka jidhka, iyo xogta caafimaadka iyo maamulka.
Kobaca shaqada tobanka sano ee soo socda
Guud ahaan heerka shaqaalaysiinta ee gobolka ayaa la saadaalinayaa inuu kordho 3% tobanka sano ee soo socda, taasoo faa'iido u leh in ka badan 22,000 oo shaqo. Daryeelka Caafimaadka & Adeegyada Aadanaha iyo Silsilada Supply & Gaadiidka ayaa ku xisaabtami doona saamiga ugu badan ee jagooyinkan cusub. Dhanka kale, tirada guud ee shaqooyinka Suuqgeynta & Iibka, Adeegyada Maaliyadda, Waxsoosaarka Sare, iyo Doorarka Adeegga Dadweynaha & Badbaadada ayaa la saadaalinayaa inay hoos u dhacaan.
Kobaca shaqada ee ugu dhaqsaha badan ayaa la saadaalinayaa inuu ku jiro doorka daryeelka caafimaadka & Adeegyada Aadanaha iyo Teknoolojiyada Dijital ah. Kobaca daryeelka caafimaadku waxa uu ka yimaadaa dadka da'da ah oo u baahan adeegyo badan oo la xidhiidha daryeelka. Shaqadani waa mid xoog badan oo aan si fiican ugu habboonayn otomaatiga. Kobaca Tignoolajiyada Dijital ah waxay ka tarjumaysaa ku tiirsanaanta sii kordheysa ee dhaqaaluhu ku tiirsan yahay tignoolajiyada horumarsan ee hawlaha ganacsiga. In kasta oo sirdoonka macmal uu dib u qaabaynayo shaqooyinkan, loo-shaqeeyayaashu waxay sii wadaan inay raadiyaan shaqaale xirfad u leh maaraynta xogta iyo nidaamyada dhijitaalka ah.
Marka laga soo tago hogaamiyayaashan, Dhismaha, Silsiladda sahayda & Gaadiidka, Beeraha, Soo dhawaynta, Dhacdooyinka & Dalxiiska, iyo Farshaxanka, Madadaalada, & Nakhshadeynta ayaa sidoo kale la filayaa in ay ka saramarto celceliska kobaca gobolka. Qaar badan oo ka mid ah shaqooyinka ka jira Kutladan waa doorar u baahan shaqada jirka iyo adeegga gacanta, taasoo ka dhigaysa inay u nugul yihiin beddelka tignoolajiyada.
Dalabka shaqada tobanka sano ee soo socda
Saadaasha tirada guud ee noocyada kala duwan ee shaqooyinka gobolka waa hal qayb oo muhiim ah oo lagu fahmo baahida shaqo ee mustaqbalka. Si kastaba ha ahaatee, kuma xisaabtamayo shaqooyinka soo baxa marka shaqaale kale uu shaqada ka fadhiisto ama beddelo shaqada. Xaalado badan, booskaas ayaa dib loo buuxiyaa, taas oo abuuraysa baahida baahida shaqo beddelka. Saadaasha furitaanka waxay xisaabinaysaa baahida shaqo ee ka imanaysa kobaca shaqada iyo baahiyaha buuxinta labadaba.
Furitaanka sanadlaha ah ee la saadaaliyay waa tirada shaqooyinka la filayo ee ay heli karaan shaqo-doonayaasha shaqada la siiyay sannad kasta 10ka sano ee soo socda. Shaqooyinka mushaharka yar ee leh isbeddel sare ayaa inta badan leh tiro badan oo furan sanadlaha ah, sababtoo ah shaqaaluhu uma muuqdaan inay ku sii jiraan doorarkaas aad u dheer. Si kastaba ha ahaatee, loo-shaqeeyayaashu waxay inta badan raadinayaan inay dib u buuxiyaan doorarkaas marka shaqaaluhu ay soo baxaan. Mugga furitaanka sannadlaha ah ee la saadaaliyay ee Martigelinta, Dhacdooyinka, & Doorarka Dalxiiska waxaa qayb ahaan dhaqaajiya kobaca shaqada, laakiin baahida beddelka ayaa ah 98% furitaanka sannad kasta.
Saadaasha ugu weyn ee furitaanka sanadlaha ah ee doorarka sida caadiga ah bixiya mushaharka nolosha ee hal qof oo qaangaar ah ayaa ku jira: Silsiladda Sahayda & Gaadiidka, Waxsoosaarka Sare, Maareynta & Ganacsiga, iyo Daryeelka Caafimaadka & Adeegyada Aadanaha.
Dulmarkaan wuxuu bixiyaa aasaaska fahamka isbeddellada shaqo ee gobolka. Si aad u hesho tafaasiil dheeraad ah oo ku saabsan kobaca shaqada ee la saadaaliyay iyo furitaanka sanadlaha ah ee tobanka sano ee soo socda, sahaminta Muuqaalka Shaqada ee Gobolka Kentuckiana, 2024-2034 . Ka dooro Kooxda Xirfadda dashboard-ka hoose, ka bacdina sahamin xogta xirfadaha ku jira Kooxdaas.
(Fadlan ogow: Dashboard-ka waxaa sida ugu wanaagsan loogu daawashada kombayutarka desktop-ka.)
Si aad u ogaato xitaa wax badan oo ku saabsan doorarka gaarka ah, fiiri Sahaminta Xirfadaha . Waxaad heli doontaa xogtii ugu dambeysay ee suuqa shaqada, muuqaalo muujinaya xirfadlayaasha deegaanka, iyo barnaamijyada tababarka ee la heli karo. Ma hubtid meesha laga bilaabo? Fiiri liiska dulsaarka si aad u aragto halka ay dantaadu ku habboon tahay suuqa shaqada.
