Sinnaanta & Isku-dhafka

Xiritaanka farqiga jinsiyadeed iyo jinsiyadeed ee natiijooyinka shaqaalaynta ma aha oo kaliya arrin caddaalad ah - waxay muhiim u tahay mustaqbalka dhaqaale ee gobolkayaga.

Tobankii sano ee siyaasada madaniga ah, guriyeynta, iyo xoog shaqalaha oo aan sinnayn ayaa caqabado habaysan u abuuray dadka Afrikaanka ah ee Ameerikaanka ah iyo kuwa soogalootiga ah ee shaqo doonka ah. Maanta, xitaa marka heerarka waxbarashadu ay isku mid yihiin, shaqaalaha Madowga ah iyo shaqaalaha cusub ee Maraykanka ayaa weli aad ugu dhow inay la kulmaan shaqo la'aan, taasoo la micno ah in karti badan oo maxalli ah la iska indhatiray ama aan laga faa'iidaysan. Kala duwanaanshiyahani waxa uu keenaa faraqyada mushaharka, kala soocida shaqada, iyo dhaqaalaha ka tagaya korriinka suurtagalka ah ee miiska.

Kala duwanaanshiyaha marka la eego

Dadka cusub ee Maraykanka ah ayaa horeyba u ahaa tobankii qofba mid Louisville oo waa qayb muhiim ah oo ka mid ah xooggayaga shaqada. Waxay inta badan ku shaqeeyaan mushahar hoose inkasta oo ay jiraan waxbarasho iyo waayo-aragnimo kala duwan iyo rikoor adag oo lagu hayo. Isla mar ahaantaana, shaqaalaha madowga ah ayaa weli ah kuwo aan mateli jirin in badan oo ka mid ah shaqooyinka mushaharka sare leh ee gobolka. Wax ka qabashada daldaloolooyinkan waa fursad istiraatijiyadeed oo lagu xoojinayo ganacsiyada, buuxinta karti-yarida, iyo kor u qaadista dakhliga qoyska ee gobolka oo dhan.  

Gobolku waxa uu waayaa kobaca marka shaqaalaha la haybsooco ay waayaan mushahar fiican

Marka shaqaalaha Louisville iyo nawaaxigeeda ay noqdaan kuwo isir ahaan iyo isir ahaanba kala duwan, dhisidda shaqaale si buuxda u diyaarsan oo ku hawlan oo buuxinaya baahiyaha loo shaqeeyaha waxay u baahan tahay tallaabo ula kac ah. Awoodda dhaqaale ee gobolkeenu waxay ku xidhan tahay hubinta in shaqaale kasta oo aqoon leh uu si buuxda ugu biirin karo xirfadihiisa iyo kartidiisa.

Waxaa jirta fursad weyn oo lagu hormarinayo sinnaanta jinsiyadda labadaba shaqo doonka shaqsiga ah iyo loo-shaqeeyayaasha ee wajahaya gabaabsi xirfadeed oo daran. KentuckianaWorks waxay u shaqeysaa si ay u hubiso in dhammaan shakhsiyaadka kartida leh, gaar ahaan kuwa taariikh ahaan laga saaray dadyowga, ay haystaan dariiqyo cad oo fursad ah. Loo-shaqeeyayaasha balaadhiya tubooyinka kartida leh oo maalgeliya tayada shaqada waxay noqon doonaan kuwo meel fiican ka istaagi doona si ay ugu koraan dhaqaalaha firfircoon ee gobolkayaga. Waxaan ku martiqaadeynaa ganacsiyada maxalliga ah inay la shaqeeyaan KentuckianaWorks iyada oo loo marayo xarumahayada xirfadda iyo dadaallada tayada shaqada si aan u galno kala duwanaanshaha buuxda ee kartida gobolka oo aan u dhisno xoog shaqo oo tartan leh mustaqbalka. 

Shaqada Jiilka

Taageerida ururada dhalinyarada u adeega iyo loo shaqeeyayaasha si ay u noqdaan kuwo ka jawaaba baahiyaha dhalinyarada midabka leh iyadoo la kala hormarinayo codka shaqaalaha, horumarinta dhalinyarada togan iyo mabaadi'da sinnaanta jinsiyadeed.

Initiative waxa uu shaqaynayaa ilaa Diseembar 2025

Kala duwanaanshiyaha wax laga qabto: Shaqaalaha madowga ah ayaa si xad dhaaf ah uga muuqda doorarka mushaharka yar.

Wada-hawlgalayaasha Maxaliga ah: Warshadaha Wanaagga ee Kentucky , Metro United Way , Blueprint 502 (oo hore loogu yiqiin YouthBuild Louisville). La-hawlgalayaasha loo-shaqeeyayaasha waxaa ka mid ahaa Norton Healthcare, Bank Republic, Kentucky Kingdom, Belle of Louisville, Goodwill, iyo UPS.

Wax dheeri ah baro

Shaqaalaha Qaxoontiga ee Xirfada sare leh

Barnaamijkeena ka qaybgalka shaqo-bixiyayaasha qaxoontiga (REEP) waxa loogu talagalay in lagu caawiyo awood siinta qaxootiga iyo in si fiican loogu daro goobahooda shaqo ee ururada iskaashiga ah.

Hindisaha firfircoon ilaa Sebtembar 2026

Kala duwanaanshiyaha wax ka qabashada: Sinnaan la'aanta helitaanka shaqooyinka wanaagsan

Shuraakada Maxaliga ah: Qoyska Yuhuuda & Adeegyada Shaqada

Cilmi-baaris & Warar

Featured
Ka Dhigista Goobaha Shaqada Si Ka Wanaagsan Dadka Waaweyn ee Yaryar
Ka Dhigista Goobaha Shaqada Si Ka Wanaagsan Dadka Waaweyn ee Yaryar

Sidee loo-shaqeeyayaashu u abuuri karaan jawi goob shaqo oo soo dhaweeya jiilkan soo koraya ee shaqaalaha una horseeda guul wadaag ah? KentuckianaWorks iyo la-hawlgalayaasheeda waxay dhagaystaan da'yarta iyo loo-shaqeeyayaasha si ay si wanagsan u fahmaan caqabadaha gaarka ah ee wajahaya shaqaalaha da'da yar iyo sida aan uga caawin karno qaabeynta goob shaqo oo taageero badan oo loo siman yahay.

Saamaynta waarta ee siyaasadda federaalka iyo takoorka shaqaalaha Madow ee gobolka Louisville
Saamaynta waarta ee siyaasadda federaalka iyo takoorka shaqaalaha Madow ee gobolka Louisville

Marka aynu u dabbaaldegeyno bisha taariikhda madow iyo mawduuca sanadkan ee Afrikaanka Ameerikaanka ah iyo Shaqaalaha, waxaa muhiim ah in la tixgeliyo siyaasadaha xaddiday helitaanka shaqaalaha Madowga ah ee helitaanka shaqo tayo leh waagii hore, iyo sida saameynta siyaasadahaas loogu arki karo natiijooyinka aan sinnayn ee suuqa shaqada ee gobolkayaga maanta.

Dhallinyarada waaweyn ee Louisville waxay wadaagaan aragtidooda shaqada
Dhallinyarada waaweyn ee Louisville waxay wadaagaan aragtidooda shaqada

Waa maxay caqabadaha haysta dhalinyarada qaangaarka ah ee maanta shaqada? Maxay ugu qiimeeyaan loo shaqeeyaha? Ka hel fikradaha su'aalahan iyo wax badan oo ku jira warbixintan cusub, oo ku saleysan xogta sahanka iyo wadahadalada dhalinyarada qaangaarka ah ee degaanka Louisville. 

Khayraadka waxtarka leh

Ma rabtaa inaad wax noo sheegto?

KentuckianaWorks waxay aqoonsan tahay inay jiraan dhinacyo badan oo ka mid ah ka mid noqoshada marka loo eego jinsiyadda keligiis. Mid kasta oo ka mid ah barnaamijyada u-diyaargarowga xoog-shaqaale ee aanu maal-gelinno waxa uu ku dadaalaa in uu si siman oo caddaalad ah u helo shaqo-doonayaasha.

Taasi miyay ahayd waayo-aragnimadaada nidaamka xoogga shaqada ee deegaanka? Waxaan jeclaan lahayn inaan maqalno ra'yi-celintaada, mid togan ama mid xun, si aan wax uga qabanno welwelka oo aan u sameyno horumar.

Hoos ayaad fariin noogu soo gudbin kartaa Haddii aad rabto in fariintaadu noqoto qarsoodi, kaliya ka tag magaca iyo meelaha iimaylka oo banaan. Mahadsanid!