Sinnaanta & Isku-dhafka

KentuckianaWorks waxay aqoonsan tahay in tobanaan sano oo cadaalad darro ah oo bulsho, guriyeynta, iyo siyaasadda xoogga shaqadu ay abuurtay sinnaan la'aan habaysan oo loogu talagalay shaqo-doonka Afrikaanka ah ee Ameerikaanka ah. Taasina waxay keentay in dhaqaalaheenu uu la ildaran yahay kala duwanaanshiyaha mushaharka iyo kala soocida shaqada.

Anigoo taas niyadda ku hayna, waxaan ka dhignay horumarinta sinnaanta jinsiyadda tiir asaasi u ah qiyamka ururkayaga iyo mudnaanta istaraatiijiyadeed. Horumarinta sinnaanta jinsiyadda, waxaan ula jeednaa ka hortagga caqabadaha shaqada ee u jira shaqaalaha Madowga ah ee gobolka Louisville si jinsiyaddu aysan si xun u saameynin fursadaha shaqo ama guulahooda.

Kala duwanaanshiyaha marka la eego

Hoosudhaca ilaha dhaqaalaha iyo fursadaha ay heli karaan dadka Madaw ee Maraykanka marka la barbar dhigo kooxaha kale ayaa ah mid si wanaagsan loo diiwaangeliyay. Waxaad ka arki kartaa jaantusyada hoose, xitaa marka la isku hagaajinayo heerarka waxbarashada iyo tababarka, farqi weyn ayaa u dhexeeya dadka madow iyo caddaanka ah ee deggan gobolka Louisville.

Shaqaalaha madowga ah ayaa sidoo kale si hoose uga muuqda tiro waaxyo mushahar sare leh, oo ay ku jiraan injineernimada, tignoolajiyada, iyo maaliyadda. Jaantusku wuxuu muujinayaa hoos u dhaca muuqda ee shaqaalaha Madowga ah ee qaybahan ee gobolka Louisville.

Shaqada Jiilka

Taageerida ururada dhalinyarada u adeega iyo loo shaqeeyayaasha si ay u noqdaan kuwo ka jawaaba baahiyaha dhalinyarada midabka leh iyadoo la kala hormarinayo codka shaqaalaha, horumarinta dhalinyarada togan iyo mabaadi'da sinnaanta jinsiyadeed.

Initiative waxa uu shaqaynayaa ilaa Diseembar 2025

Kala duwanaanshiyaha wax laga qabto: Shaqaalaha madowga ah ayaa si xad dhaaf ah uga muuqda doorarka mushaharka yar.

Wada-hawlgalayaasha Maxaliga ah: Warshadaha Wanaagga ee Kentucky , Metro United Way , Blueprint 502 (oo hore loogu yiqiin YouthBuild Louisville). La-hawlgalayaasha loo-shaqeeyayaasha waxaa ka mid ahaa Norton Healthcare, Bank Republic, Kentucky Kingdom, Belle of Louisville, Goodwill, iyo UPS.

Shaqaalaha Qaxoontiga ee Xirfada sare leh

Barnaamijkeena ka qaybgalka shaqo-bixiyayaasha qaxoontiga (REEP) waxa loogu talagalay in lagu caawiyo awood siinta qaxootiga iyo in si fiican loogu daro goobahooda shaqo ee ururada iskaashiga ah.

Hindisaha firfircoon ilaa Sebtembar 2026

Kala duwanaanshiyaha wax ka qabashada: Sinnaan la'aanta helitaanka shaqooyinka wanaagsan

Shuraakada Maxaliga ah: Qoyska Yuhuuda & Adeegyada Shaqada

Cilmi-baaris & Warar

Featured
Saamaynta waarta ee siyaasadda federaalka iyo takoorka shaqaalaha Madow ee gobolka Louisville
Saamaynta waarta ee siyaasadda federaalka iyo takoorka shaqaalaha Madow ee gobolka Louisville

Marka aynu u dabbaaldegeyno bisha taariikhda madow iyo mawduuca sanadkan ee Afrikaanka Ameerikaanka ah iyo Shaqaalaha, waxaa muhiim ah in la tixgeliyo siyaasadaha xaddiday helitaanka shaqaalaha Madowga ah ee helitaanka shaqo tayo leh waagii hore, iyo sida saameynta siyaasadahaas loogu arki karo natiijooyinka aan sinnayn ee suuqa shaqada ee gobolkayaga maanta.

Dhallinyarada waaweyn ee Louisville waxay wadaagaan aragtidooda shaqada
Dhallinyarada waaweyn ee Louisville waxay wadaagaan aragtidooda shaqada

Waa maxay caqabadaha haysta dhalinyarada qaangaarka ah ee maanta shaqada? Maxay ugu qiimeeyaan loo shaqeeyaha? Ka hel fikradaha su'aalahan iyo wax badan oo ku jira warbixintan cusub, oo ku saleysan xogta sahanka iyo wadahadalada dhalinyarada qaangaarka ah ee degaanka Louisville. 

Ardaydu waxay u dabaaldagaan dhamaystirka koorsada falanqaynta xogta emPOWER:UP
Ardaydu waxay u dabaaldagaan dhamaystirka koorsada falanqaynta xogta emPOWER:UP

Khamiista, Diisambar 14, ardayda tababbarka Code Louisville's emPOWER:UP ayaa isugu yimid si ay ugu dabaaldegaan dhammaystirka guusha ee koorsada falanqaynta xogta shan iyo tobanka toddobaad.

Khayraadka waxtarka leh

Ma rabtaa inaad wax noo sheegto?

KentuckianaWorks waxay aqoonsan tahay inay jiraan dhinacyo badan oo ka mid ah ka mid noqoshada marka loo eego jinsiyadda keligiis. Mid kasta oo ka mid ah barnaamijyada u-diyaargarowga xoog-shaqaale ee aanu maal-gelinno waxa uu ku dadaalaa in uu si siman oo caddaalad ah u helo shaqo-doonayaasha.

Taasi miyay ahayd waayo-aragnimadaada nidaamka xoogga shaqada ee deegaanka? Waxaan jeclaan lahayn inaan maqalno ra'yi-celintaada, mid togan ama mid xun, si aan wax uga qabanno welwelka oo aan u sameyno horumar.

Hoos ayaad fariin noogu soo gudbin kartaa Haddii aad rabto in fariintaadu noqoto qarsoodi, kaliya ka tag magaca iyo meelaha iimaylka oo banaan. Mahadsanid!