Raadi aqoon-is-weydaarsi adiga kugu habboon.
Macallinkayaga Aqoon-is-weydaarsiga ayaa kaa caawin doona inaad fiiqdo xirfadahaaga shaqo raadinta iyo sahaminta dariiqyo shaqo oo cusub. Nagu soo biir mid ka mid ah aqoon-is-weydaarsiyada xirfad-shaqeedka ee maalinlaha ah ama aqoon-is-weydaarsiyo bille ah oo gaar ah. Aqoon-is-weydaarsiyada waxaa laga heli karaa online ama ballan.
Jadwalka Aqoon isweydaarsiga
Aqoon-is-weydaarsiyada toddobaadlaha ah ee la heli karo Isniinta-Jimcaha waxaa ka mid ah: Isticmaalka LinkedIn, Tababarka O*NET, Shaqo Raadinta, Guusha Wareysiga, Caawinta Dib-u-soo-celinta, Tababarka Warshadaha ee Diyaarka ah, Tababarka Barashada LinkedIn, iyo U Diyaargarowga Xirfadda WIN.
Guji maalinta hoose si aad u hesho sharraxaad buuxda oo ku saabsan aqoon-is-weydaarsi kasta.
-
10 AM Isticmaalka LinkedIn - Baro sida loo abuuro oo loo isticmaalo koontada LinkedIn ee firfircoon.
1 PM O*NET Tutorial -Barnaamijka O*NET waa isha ugu weyn ee macluumaadka shaqada ee Maraykanka Waxa uu leeyahay xog-ururin leh tafaasiil ku saabsan shaqooyin badan oo kala duwan, oo ay si joogto ah u cusboonaysiiyaan shaqaalaha sahaminta. Waxa kale oo ay taageertaa Aaladaha Sahanka Xirfadda, kuwaas oo ka caawiya shaqaalaha iyo ardayda inay helaan ama beddelaan mihnadaha.
-
1 PM Shaqo Raadinta - Baro sida loo helo shaqo wanaagsan oo ku habboon danahaaga iyo xirfadahaaga.
-
10 AM Resume 1 - Baro sida loo abuuro dib-u-cusbooneysiyo wax ku ool ah iyadoo la adeegsanayo jaangooyooyin, nuxur ku habboon, iyo qorshe hawleed, oo ay ku jiraan adeegsiga liisaska hubinta iyo agabka xarfaha.
1 PM Resume 2 - Baro Nidaamyada Dabagalka Automated (ATS), qaabaynta tixgalinta, muhiimada ereyada muhiimka ah, abuurista dib u shaqo ee gaarka ah, iyo ka faa'iidaysiga qorshooyinka waxqabadka si loogu habeeyo dib u bilaabashada jagooyin gaar ah.
-
10 AM Wareysiga 1 - Baro maaraynta wicitaanka taleefanka ee xirfadlaha ah, salaanta fariinta codka waxtarka leh, baabi'inta iyo dib u habeynta wada xiriirka, diyaarinta wareysiga, dharka wareysiga habboon, cilmi baarista shirkadda, iyo adeegsiga qorshe hawleedka diyaarinta wareysiga.
1 PM Interview 2 - Baro waraysiyada, su'aalaha habdhaqanka, luqadda jidhka ku haboon, jawaabaha wax ku oolka ah ee su'aalaha waraysiga caadiga ah, diyaarinta su'aalaha la waydiiyo, ka hadalka doodaha mushaharka, dirida mahadnaqa, daba-galka waraysiyada, raadinta jawaab-celinta, iyo isticmaalka ficil waraysiga qorshe.
-
10 AM Waxbarasho U Diyaar ah Warshadaha - Diyaar u ah Warshadaha (RFI) waxay bixisaa koorsooyin taxane ah oo online ah, oo iskood u socda oo wata duruus iyo waxqabadyo siinaya barasho dhab ah shaqsiyaadka. RFI waxa ay rabta in ay wax ka qabato daldaloolada ku jira tababbarka farsamada ee caadiga ah waxayna diiradda saartaa xirfadaha warshadaha iyo goobta shaqada. RFI waxay bixisaa koorsooyin, 15-20 saacadood midkiiba, shan ka mid ah warshadaha ugu baahida badan: Wax soo saarka, daryeelka caafimaadka, tignoolajiyada macluumaadka, saadka, iyo dhismaha.
1 PM LinkedIn Learning Tutorial - Kumanaan koorsooyin online ah iyo shahaadooyin si ay uga bartaan xirfadaha baahida loo qabo khubarada warshadaha adduunka. *Kaarka maktabadda oo meel wanaagsan maraya ayaa loo baahan yahay si loo galo Barashada LinkedIn.
Aqoon-is-weydaarsiga baahida: WIN Diyaargarowga Shaqada
Madal online ah oo bixisa barnaamijyo iyo qiimayno si looga caawiyo dadka inay horumariyaan xirfadaha shaqo helitaan oo ay ku jiraan:
Koorasyada xirfadaha tacliinta: Wuxuu cabbiraa xirfadaha tacliinta aasaasiga ah
Koorasyada xirfadaha jilicsan: Waxay ka caawiyaan ardayda inay horumariyaan xirfadaha hab-dhaqanka iyo hab-dhaqanka
Koorasyada xirfadaha dhijitaalka ah: Waxay ku siinayaa xirfado lagu dhex maro tignoolajiyada goobta shaqada
Qiimaynta: Waxay cabbirtaa xirfadaha caadeysiga shaqada sida wada-xiriirka si wax ku ool ah, kor u qaadida shaqada kooxeed, iyo fikirka muhiimka ah
Aqoon-is-weydaarsiyo Gaar ah
Hadda iska diwaangeli mid ka mid ah aqoon-is-weydaarsiyadayada bilaha ah ee gaarka ah ee hoose.
Nofeembar
Loo Noolaaday Guusha: Aqoon-is-weydaarsiga Xirfadda
Talaado kasta bisha Noofambar 10ka subaxnimo
Aqoon-is-weydaarsigan, waxaad ku baran doontaa inaad horumariso isbarasho diirran, soo bandhigo luqadda jidheed ee togan, ilaalinta shakhsiyaddaada iyo isgaadhsiinta casriga ah iyo kuwa aan fiicneyn, samaynta aragtida ugu horreysa ee shaqada, kor u qaadida xirfadahaaga dhegeysi, horumariso qorshe maamulka wakhtiga, oo aad maamusho khilaaf shaqada.
December
Qalabka Shaqo-doonka
Talaado kasta bisha Diisambar 10ka subaxnimo
Nagu soo biir aqoon-is-weydaarsi loogu talagalay inuu kaa caawiyo habaynta iyo hagaajinta shaqo raadintaada! Helitaanka agabyada muhiimka ah oo ay ku jiraan: qiimaynta xirfadaha-xirfad-shaqeedka, liisaska xiriirka isku-xidhka, dib-u-bilaabida hagaha bilowga iyo jaangooyooyinka, talooyinka ururka faylalka elektaroonigga ah, raadraaca codsiga shaqada, qorsheeye yoolka SMART, maalinle, toddobaadle, iyo qorshayayaal bille ah, iyo waraysi mahadsanid template.
Haddii aad hadda bilaabayso ama aad u baahan tahay hab cusub, qalabkani waxa uu leeyahay wax walba oo kugu ilaalinaya wadada guusha.
Janaayo/February
Taxanaha Aqoon-is-weydaarsiga Maaliyadda
Khibrad u yeelo xoojinta dhaqaale xidhmada aqoon-is-weydaarsiga casriga ah ee Jannaayo, oo ay ku jirto khibradda Jeremy Haydon, Maareeyaha Beesha ee Chase. Calaamadee jadwalkaaga kalfadhiyadan fahanka leh oo dhamaantood la qabto 10 subaxnimo
Janaayo 14: Miisaaniyadda iyo Keydka
Janaayo 21: Daahfurka Adduunka ee Credit
Febraayo 4: Ilaalinta aqoonsigaaga iyo hantidaada
Feebarwari 11: Daah-furka World of Credit (fadhi soo noqnoqda)
Xiriiriyaha Aqoon-is-weydaarsiga
Tina Whaley
"Waxaan bixinnaa aqoon-isweydaarsiyo ugu fiican, annaga oo hubinayna in dadka shaqo doonka ah aan helno macluumaadkii ugu dambeeyay iyo ilaha xaaladdooda gaarka ah."
Diiwaangelinta Aqoon isweydaarsiga
Kadib markaad buuxiso foomka hoose waxaad heli doontaa iimaylka xubin ka tirsan shaqaalaha oo leh tilmaamo ku saabsan sida aad ugu biiri lahayd aqoon iswaydaarsiga. Si loo hubiyo inaan kuu soo diri karno martiqaadkaaga iyo faahfaahinta diiwaangelinta waqti ku habboon, fadlan u ogolow ilaa saddex maalmood oo shaqo si loo habeeyo.
