Xaaladaha dhaqaale ee Mareykanka ayaa isku beddelay heer aan horay loo arag 90-kii maalmood ee la soo dhaafay sababo la xiriira Cudurka faafa ee COVID-19, oo ka socda heerka shaqo la'aanta heerka ugu hooseeya illaa rikoorrada sare dhowr bilood gudahood. Xiritaanka ganacsiyada aan muhiimka ahayn iyo hoos u dhaca baaxada leh ee ku yimid kharashka macaamiisha ayaa shaqo la’aan ka dhigtay malaayiin shaqaale ah. Xog cusub oo laga sii daayay Arbacadii Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha ayaa iftiiminaya sida dhaqaalaha magaalada weyn ee Louisville uu saameyn ugu yeeshay cudurka faafa ee coronavirus. Xogtu waxay muujineysaa xaaladaha dhaqaale ee maxalliga ah bartamihii bishii Abriil, halka ugu sarreysa faafidda.
Heerka shaqo la'aanta ee gobolka Louisville ayaa kor ugu kacay 16.6% bishii Abriil, waana heerkii ugu sarreeyay abid ee laga diiwaan galiyo gobolka. Rikoodhkii hore ayaa la garaacay intii lagu jiray soo kabashada gaabiska ee Musiibo Weyn, markii bishii Febraayo 2010 shaqo la'aanta gobolka ay gaartay 11.9%. Marka la barbardhigo bishii Abriil ee sanadkii hore, heerka shaqo la’aanta sanadkan ayaa ka sareysa 13.1 dhibcood.
Heerka shaqo la'aanta ee gobolka Louisville bishii Abriil waxay ka sarreeysaa labadaba Maraykanka (14.4%) iyo Kentucky (16.1%). Meelaha ugu waaweyn ee magaalooyinka waaweyn ee 51 (oo ay ku nool yihiin hal milyan ama in ka badan), gobolka Louisville wuxuu leeyahay 10aad heerka ugu sarreeya ee shaqo la'aanta. Heerarka shaqo la'aanta ugu sareysa ee dalka waxay ku jirtay metro dalxiis oo ay ku jiraan Las Vegas iyo New Orleans, iyo soosaarka metro ay ka mid yihiin Detroit, Cleveland, iyo Buffalo. Louisville wuxuu lahaa heerka ugu sarreeya ee shaqo la'aanta ee metros-ka asaageeda.
Tirada shaqooyinka mushahar bixinta, aan dawliga ahayn ee gobolka Louisville ayaa si aad ah hoos ugu dhacay bishii Abriil, iyagoo tirtiraya tobaneeyo sano oo koritaan shaqo ah. Iyada oo 562,300 shaqo laga helay Louisville bishii Abriil, tirada shaqooyinku sidan uma yarayn tan iyo bishii Febraayo 2010. Marka la barbardhigo bishii Abriil ee sanadkii hore, gobolku wuxuu waayey 109,600 shaqo.
Khasaaraha shaqo ee gobolka ayaa saameyn ku yeeshay warshadaha qaar ka badan kuwa kale. Waqtiga firaaqada iyo soo-dhawaynta ayaa ka dhigan ku dhowaad saddex-meelood meel shaqooyinka gobolka ka lumay; wax soosaarka waxaa lagu tiriyay 20%.
Waxaa laga yaabaa inay jiraan sababo yididiilo leh, si kastaba ha noqotee. Qaran ahaan, ku dhowaad 8 ka mid ah 10 shaqaale ee shaqo la'aanta ah ayaa isku tixgeliyey shaqa joojin ku meel gaar ah. Laga soo bilaabo bishii Abriil, qaar ka mid ah loo shaqeeyayaasha gobolka waxay bilaabeen inay dib u furaan oo ay dib ugu yeeraan shaqaalihii ay shaqada ka joojiyeen bilaha Maarso iyo Abriil. Waqti ayay qaadan doontaa in la arko inta shaqaale ee run ahaantii la kulmay shaqo-ka-fadhiisin ku-meel-gaar ah, oo ka soo horjeedda kuwa sida joogtada ah u barakacay. Saamaynta qaybta firaaqada iyo soo-dhawaynta ayaa laga yaabaa inay si gaar ah u adag tahay, maaddaama tilmaamaha kala fogaynta bulshada ay xaddidayaan awoodda iyo macaamiisha ay sii wadaan inay xisaabtamaan cabsida iyo hubin la'aanta fayraska iyo dhaqaale xumada.
Marka la gaaro dhammaadka Maajo, shaqooyinka toddobaadlaha ah ee gobolka lagu soo diro ee gobolka ayaa bilaabay inay dib u soo laabtaan, laga yaabee inay muujineyso in shaqo-bixiyeyaasha qaarkood ay qaadayaan qaboojiyayaal shaqaaleysiin
Tirada dadka xareysanaya ceymiska shaqo la'aanta (UI) ee gobolka Louisville ayaa sidoo kale si isdaba joog ah hoos ugu dhacay tan iyo markii ay gaareen heerkii ugu sareeyay dhamaadka Maarso. Sidaas oo ay tahay, tirada sheegashooyinka bilowga ah ee la xareeyay bartamihii Maajo aad ayey uga badan tahay heerka sheegashooyinka la arkay ka hor inta aan la helin faafa. Laga soo bilaabo bilowgii Maarso, rubuc ka mid ah xoogsatada gobolka ayaa gudbiyay dalab UI ah. Shaqaalaha si ku meelgaar ah shaqada looga joojiyay, si joogto ah shaqada looga joojiyay, iyo kuwa si aad ah hoos ugu dhacay saacadahooda waxay xaq u leeyihiin caymiska shaqo la'aanta.
Maaddaama ay yihiin guddiyada shaqaalaha maxalliga ah, KentuckianaWorks iyo WorkOne Koonfurta Indiana waxay halkan u joogaan inay caawiyaan shaqaalaha barokacay. Adeegyada shaqaalaha maxalliga ah waa lacag la’aan, waxaana ka mid ah shaqo raadinta, qorshaynta xirfadda, dib u dhiska resume, u diyaargarowga wareysiga, tababarka xirfadaha, iyo u diritaanka loo shaqeeyaha. In kasta oo xarumaha xirfadaha jirku ay weli xiran yihiin, haddana adeegyadu wali si caadi ah ayaa loo bixiyaa. Fiiri ilaha laga heli karo halkan iyo halkan .
