Heerka shaqo la'aanta waa halbeeg muhiim ah oo lagula socdo caafimaadka suuqa shaqada. Waxaa daabaciya Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha bil kasta.
Heerka shaqo la'aanta ee bisha Juun ayaa dhowaan la sii daayay, waxayna umuuqataa inay muujineyso calaamado muujinaya in dhaqaalaha maxalliga ah uu soo hagaagayo. Laakiin markii si dhow loo fiiriyo xogta ayaa muujineysa in dhaqaale xumida aafada ay wali socoto.
Bishii Juun, heerka shaqo la'aanta ee Kentucky wuxuu ahaa 4.3 boqolkiiba. Heerka shaqo la'aanta ka jirta gobolka magaaalada Louisville wuxuu ahaa 6.2 boqolkiiba. Labada tirooyinba waxay si aad ah uga hooseeyaan heerka shaqo la'aanta qaran ee ah 11.1 boqolkiiba. (Fiiro gaar ah: tirooyinkan waxaa xilliyada loo habeeyay)
Jaleecada hore, tani waxay u egtahay war wanaagsan! Heerka shaqo la'aanta ayaa si weyn hoos ugu dhacay heerkii ugu sarreeyay Abriil. Laakiin markani waa marka ay muhiim tahay in la fahmo waxa heerka shaqo la'aanta runti noo sheegto, iyo sida bey'adda faafa u saameyneyso.
Waxaa jira shuruudo dhowr ah oo ay tahay in la buuxiyo si qof loogu tiriyo inuu yahay shaqo la'aan. Marka hore- waa iska cadahay- qofku shaqo ma uusan helin inta lagu jiro usbuuca oo ay ku jiraan 12-ka bisha. Sidoo kale waa inay diyaar u ahaadaan shaqada. Shardiga saddexaad ayaa ah in qofku ama shaqo raadsaday bishii tagtay ama ay ku jiraan shaqo-ka-fadhiis ku-meel-gaadh ah iyada oo la filayo in loo-shaqeeyahaagu dib u soo celiyo.
Waa xaaladdii ugu dambeysay ee si gaar ah u carqaladeeyay aafada. Haddii qof uusan si firfircoon u raadsan shaqo sababo caafimaad dartiis, daryeel la'aanta carruurta, ama sababo kale, looma tirin doono inay yihiin shaqo la'aan. Intaas waxaa sii dheer, haddii qof si ku meel gaar ah shaqada looga ceyriyay laakiin ka dib uu ogaaday inuu noqday shaqo-ka-joogis joogto ah, sidoo kale looma tirin doono inay yihiin shaqo-laaweyaal illaa ay si firfircoon shaqo u raadsadaan mooyee.
Marka qof uusan shaqo haysan, laakiin uusan sidoo kale shaqo raadsan, waxaa loo kala saaraa inuusan ku jirin xoogagga shaqada. Dadku waxay shaqada uga tagaan sababo jira awgood: waa howlgab noqdaan, waxay doortaan inay guriga iska joogaan si ay u daryeelaan carruurta, u aadaan iskuulka, ama sababo kale. Dadkan ayaa laga saaray isla'egta markay tahay xisaabinta heerka shaqo la'aanta. Waqtiyada caadiga ah, tani macno badan ayay samaynaysaa. Uma baahnid inaad qof ku tirinaysid inuu yahay shaqo la'aan markii uusan ku talagalin in loo tixgeliyo inuu yahay shaqaale suurtagal ah. Intii lagu jiray aafada, si kastaba ha noqotee, ka-saaritaankan wuxuu keenay heer shaqo la'aan macmal ah oo hooseeya.
Intii u dhaxeysay Maajo iyo Juun, ku dhowaad 110,000 Kentuckians ayaa ka soo baxay shaqo la'aan ilaa aysan ku jirin xoogga shaqaalaha. Hoos u dhaca ku yimid heerka shaqo la’aanta gobolka waxaa ugu horeyn keenay hoos u dhac guud oo ku yimid shaqaalaha, ma ahan sababta oo ah shaqaalaha shaqo la’aanta ah ayaa shaqo helay.
Gobolka Louisville dhexdiisa, tirada shaqaalaha ayaa hoos u dhacday 7% ilaa bishii Febraayo. Kuwani waa shaqaale bilo yar uun ka hor si firfircoon uga qaybqaatay suuqa shaqada. In kasta oo gobolku bilaabay inuu arko heerarka shaqaalaynta oo kor u kacaya bilaha Maajo iyo Juun, haddana waxaa jira in ka badan 60,000 oo qof oo la shaqaaleeyey bishii Febraayo, kuwaas oo aan shaqeeyn bisha Juun. Qaar ka mid ah waxaa lagu tiriyaa inay yihiin shaqo la'aan halka kuwa kalena lagu tiriyo inay ka baxsan yihiin xoogsatada.
Waxaan filan karnaa, runtii waxaan rajeyneynaa, in qaar badan oo ka mid ah shaqaalahan ay dib uga soo laaban doonaan xoogga shaqada oo ay bilaabi doonaan inay shaqo raadsadaan. In kasta oo ay jiraan walaacyo caafimaad iyo daryeel la’aan carruur, shaqaale badan ayaa ku qasbanaan doona inay raadsadaan shaqo sababo la xiriira dhicitaanka dheefaha caymiska shaqo la’aanta ee la ballaariyay. Markay taasi dhacdo, heerka shaqo la'aanta ayay u badan tahay inuu soo noqdo, maadaama shaqaalaha iyo loo shaqeeyayaashu ay sii wadaan inay xisaabtamaan burburka dhaqaale ee aafada.
Maaddaama ay yihiin guddiyada shaqaalaha maxalliga ah, KentuckianaWorks iyo WorkOne Southern Indiana waxay halkan u joogaan inay caawiyaan shaqaalaha barakacayaasha ah. Adeegyada shaqaalaha maxalliga ah waa lacag la’aan, waxaana ka mid ah shaqo raadinta, qorshaynta xirfadda, dib u dhiska resume, u diyaargarowga wareysiga, tababarka xirfadaha, iyo u gudbinta loo shaqeeyaha In kasta oo xarumaha xirfadaha jirku ay weli xiran yihiin, haddana adeegyadu wali si caadi ah ayaa loo bixiyaa. Fiiri ilaha laga heli karo halkan iyo halkan .
