Waxaan la socday Sanduuqa Qaranka ee Xalka Xoogsatada hindisihiisa dhowaan, Nakhshadeynta Goob-Shaqo oo Ku Saabsan Bani'aadamka , iyadoo xiiso weyn leh. Jacaylka degdega ah ee aan u qabo qalabkan ka caawiya loo-shaqeeyayaasha inay hagaajiyaan soo jiidashada kartida iyo sii haynta waxay ka timaadaa aqoonta aan u leeyahay luqadda iyo habka. Aniga ahaan, haddaysan ahayn "isku dhaca adduunyada", waa ugu yaraan qaybo ka mid ah xirfadayda oo isku dhacaya.
Muddo dhowr sano ah, waxaan shaqaaleysiiyay hay'ad u adeegta waalidiinta iyo daryeelayaasha carruurta leh caqabadaha caafimaadka dabeecadda. Shaqada waxaa si weyn u maalgeliyey Maamulka Adeegyada Caafimaadka Maskaxda iyo Xadgudubka Maandooriyaha (SAMHSA) . Falsafadda shaqadu waxay ku qotontaa Nidaamka Daryeelka oo lagu qeexay inuu yahay:
qoyska kaxayn;
mid gaar ah, xoog ku salaysan, iyo caddayn la ogeysiiyey;
dhalinyaradu hagayaan;
karti dhaqan iyo af ahaanba;
lagu bixiyo deegaanka ugu xaddidan;
bulshada ku salaysan;
la heli karo; iyo
wada shaqayn iyo isku dubarid guud ahaan shabakada hay'adaha.
Habka daryeelka ma aha mid cusub; waxaa la soo bandhigay 1980-kii. Habkan lagu caawinayo qoysaska iyo carruurta waxa ay fursad siinaysaa kuwa aadka u saameeyay in aanay joogin miiska oo keliya , laakiin sidoo kale hoggaamiyaan wada hadalka . Qaabkan, rajada laga filayo hogaamiyayaasha nidaamka caadiga ah (sida, shaqaalaha bulshada, dhakhaatiirta dhimirka, iwm.) waa inay ciyaaraan door taageero dhaqan oo karti leh.
Si degdeg ah maanta. Sanduuqa Qaranka ee Xalka Shaqada , dadaal lagu iftiiminayo qalabka wax ka qabta yaraanta shaqooyinka tayada sare leh ee shaqaaluhu raadinayaan, ayaa kor u qaadaya isticmaalka naqshadaynta bini'aadamka ee goobaha shaqada.
Sida Sanduuqa Qaranku sheegay, “Naqshad udub dhexaad u ah biniaadmigu waxay ka shaqeysaa isgoysyada hoggaanka, sinnaanta, iyo hal-abuurka. Waxay ku salaysan tahay u fiirsashada in dadka ugu dhow dhibaatada ay inta badan leeyihiin fikrado cad oo ku saabsan sida loo xalliyo ."
" Marka la eego waayo-aragnimadooda maalinlaha ah ee dhibaatooyinka iyo arrimo badan, shaqaalaha safka hore waxay leeyihiin fikrado muhiim ah oo ku saabsan xalalka loo baahan yahay. Hase yeeshee shaqaalahan - oo u badan dadka midabka leh iyo dumarka - badanaa waa laga saaray go'aan qaadashada la xidhiidha hagaajinta naqshadaynta shaqada. ”
Habka, sida nidaamka shaqada daryeelka, isku shaandhaynta cidda miiska saaran iyo cidda hogaaminaysa wada hadalka. Waxay qabtaa aqoonta dhaqanka iyo luqadda. Waxay isticmaashaa lens-ka warrama dhaawacyada. Waxay udub dhexaad u tahay shaqaalaha sida dad ahaan, ma aha oo kaliya robots aan waxtar lahayn.
Aad ayaan ugu faraxsanahay inaan dadaalkan ugu soo biiro Sanduuqa Qaranka. Waxaan joognaa waqti aad u gaar ah taariikhda halkaas oo baahiyaha shaqaalaha safka hore ay xuddun u ahaayeen maskaxda qaar badan oo naga mid ah taas oo ka dhalatay masiibada iyo arrimaha caddaaladda jinsiyadda ee wararka habeenkii - caddaynta caqabadaha ay la kulmaan qaar badan. " Iscasilaada weyn " iyo kororka awooda shaqaalaha, loo-shaqeeyayaashu waxay qaadanayaan fikradaha codka shaqaalaha, dib u habeynta shaqada, iyo habka bini'aadamka udub dhexaad u ah waxay xalin doonaan baahiyahooda shaqo waxayna sidaas ku samayn doonaan miiska iyaga iyo shaqaalahooda safka hore .
Si aad u ogaato wax badan oo ku saabsan Naqshad Ku Saabsan Bani'aadamka iyo sida ay ugu haboonaan karto goobtaada shaqada, baadh hagaha Naqshadeynta ee Aadanaha ku salaysan ee Sanduuqa Qaranka.
Mike Karman waa ku soo biirista kooxda KentuckianaWorks oo ah Iskuduwaha Istaraatiijiyada Qaybta. Waxa uu leeyahay sannado badan oo waayo-aragnimo aan faa'iido doon ahayn, gaar ahaan la shaqaynta qoysaska iyo carruurta.
