El Toro wuxuu noqday mid kamid ah shirkadaha loogu hadalheynta badanyahay gobolka dhowrkii sano ee lasoo dhaafay, waana sabab macquul ah. Laga soo bilaabo 2014-2017, shirkadda xayeysiinta dhijitaalka ah ee fadhigeedu yahay 'Louisville' waxay kordhisay dakhligeeda 12,032% (maya, taasi maahan wax qoraal ah), waxay kufiican tahay inay ku dhigto 13-aad liiska Deloitte ee tikniyoolajiyadda iyo shirkadaha warbaahinta ee ugu kobcaya Waqooyiga Ameerika.
Laakiin koritaanka xawaarahaan iyo cabirkani wuxuu soo bandhigayaa caqabado, gaar ahaan shaqaalaynta maamulayaasha. Taasi waa halka xiriirka El Toro uu la leeyahay Code Louisville , barnaamijka tababarka horumarinta barnaamijka ee uu hoggaamiyo KentuckianaWorks, uu noqday mid muhiim ah.
"Waxaan qorsheyneynaa inaan keeno 50 shaqaale cusub sanadkan. 75% ka mid ah waxay noqon doonaan horumariyeyaasha softiweerka," ayuu yiri Maurice Zakhir, oo ah Agaasimaha Hawlgallada iyo Shaqaalaha ee El Toro. "Iyada oo la kaashanayo Code Louisville iyo shabakadda tikniyoolajiyadda sii kordheysa ee magaalada, waxaan awoodnay inaan ka helno horumariyayaal tayo leh gudaha, gaar ahaan inay buuxiyaan jagooyinkeenna heer-galka ah. Waxaan ku sii heynaa shaqaalaha Code Louisville howl-wadeennada ku saabsan baahiyahayada shaqaalaynta, waxayna soo diraan anaga oo ah musharixiinta laga yaabo in ay fiicnaadaan.
El Toro wuxuu shaqaalaysiiyay 12 qof oo ka qalin jabiyay barnaamijka 'Louis Code', oo loogu talagalay labada door ee dhabarka iyo dhamaadka, iyo 3 xubnood oo ka tirsan UX (naqshadeynta khibrada isticmaalaha) ee ka dambeeya El Toro's Campaign Portal - mid ka mid ah saxiixyadeeda saxiixa ee xayeysiiyayaasha internetka - waa Code Louisville grads, oo ay ku jiraan Hogaaminta Kooxda.
"Waxaan ahaa falanqeeye xog kahor intaanan soo marin koorsooyinka Code Louisville ee horumarinta hore, Node, iyo Python," ayuu yiri Anthony Lee, oo hadda ah horumariye El Toro. "Waxaan horey uhelay xoogaa farsamooyin farsamo ah, laakiin waxaan ubaahanahay tababaro dheeri ah iyo fursado isku xirnaansho. Mid kamid ah lataliyayaashaydii barnaamijka ayaa kasoo shaqeeyay El Toro, marka wuxuu iga caawiyay sameynta isku xirkaas."
Victor Horton, oo ah horumariye kale oo El Toro ah, ayaa sidoo kale ka maqlay shirkadda iyada oo loo marayo barnaamijka latalinta ee loo yaqaan 'Code Louisville', kaas oo lammaanayaashu khibrad u leeyihiin waxsoosaarka warshadaha iyada oo ay la socdaan kooxo yaryar oo arday ah oo baranaya aasaaska barnaamijyada kombiyuutarka. Si ka duwan Lee, Horton ma uusan laheyn asal farsameed markii uu bilaabay koorsada horumarinta-dhamaadka ee Code Louisville, laakiin wuxuu ogaa inuu diyaar u yahay isbedel xirfadeed.
"Markii aan ka qalin jabiyay kuleejka '04, uma arkin barashada barnaamiyada kombiyuutarka ikhtiyaar ahaan. Waxaan diiradda saarayay kaliya helitaanka shaqo iyo lacag sameynta isla markaaba," Horton ayaa sidaas leh. "Waxay igu qaadatay dhowr sano inaan dib u ogaado jacaylka aan u qabo tikniyoolajiyadda iyo kombuyuutarrada isla markaana aan go'aansado inaan u boodo jihada cusub."
Horton wuxuu kaloo ka faa'iideystay kaabayaasha tababarka shaqada ee Code Louisville, oo dhiirrigeliya loo shaqeeyayaasha inay tixgeliyaan shaqaalaynta musharrixiinta ka soo jeeda asalka aan dhaqanka ahayn.
"Loo shaqeeyayaashu guud ahaan kama yaqaanaan inta badan manhajkeena sida ay u yaqaanaan cadeymaha caadiga ah, sida shahaadada sayniska kombiyuutarka," ayuu yiri Brian Luerman, oo maareeya Code Louisville. "Waxaan halkan ku haynaa koox tayo leh oo horumariyayaal ah oo halkan jooga kuwaasoo leh xilal u gaar ah iyo khibrad aad u tiro badan oo ku saabsan warshadaha kala duwan."
Xaaladda Victor Horton, waayo-aragnimadii hore ee xirfadeed waxay ku soo hagaagtay. Horton, oo ka shaqeyn jiray iibka ka hor inta uusan qorin Code Louisville, wuxuu adeegsadaa xirfadahiisa isgaarsiinta si uu uga caawiyo xiriirka macaamiisha ee El Toro marka lagu daro kaalintiisa soo saare wax soo saar.
Laakiin shirkadaha oo dhan ma helin qoraalka ku saabsan Code Louisville. Luerman wuxuu leeyahay mid ka mid ah caqabadaha ugu waaweyn ee barnaamijka ayaa sii wadaya helitaanka loo shaqeeyeyaal doonaya inay isku dayaan wax cusub oo ay wax badan ka bartaan ardaydooda.
Isku dayga waxyaabo cusub weligood dhibaato kuma noqon El Toro, oo la aasaasay shan sano ka hor isla markaana aqbashay heerka ay ka tahay carqaladeynta warshadaha. Waxaa laga yaabaa in dabeecaddaas ay ka dhigeyso Code Louisville sidan oo kale dhuumo tayo leh oo shirkadda u gaar ah.
"Ma lihin aragti cookie cutter ka ah shaqaalaynta. Waxaan raadineynaa shaqsiyaad leh khibrado nololeed oo u gaar ah iyo aragtiyo kala geddisan, oo si ka duwan u fikiraya. Uma baahnid inaad noqo xariif ka shaqeynta El Toro, laakiin waa inaad istaag, "ayuu yidhi Zakhir.
Iyadoo El Toro ay qorsheyneyso weli sanad kale oo koritaan jibbaar ah, waxay umuuqataa inay ogyihiin waxa ay sameynayaan.
Code Louisville waa barnaamij tababar software ah oo bilaash lagu siiyo ardayda. Waxaa maamula KentuckianaWorks, Guddiga Horumarinta Shaqaalaha ee Gobolka Louisville. Si aad wax dheeraad ah uga ogaato shaqaalaynta Code Louisville, booqo codelouisville.org/hire .