Qaadashada Furaha:
Ganacsiga, caalamiyeynta, iyo isbeddelada ururka warshadaha ayaa bedelay nooca badeecadaha laga soo saaro Mareykanka waxayna si dadban u horseeday otomaatig maaddaama wax soosaarka horumarsan uu noqonayo heerka.
Otomatiggu wuxuu saameyn wanaagsan iyo mid xunba ku leeyahay shaqooyinka. Otomatiggu wuxuu barakiciyaa shaqaalaha xirfad hoose, iyadoo la siinayo fursado shaqo shaqaalaha xirfadaha sare.
Otomaatiga awgiis, shaqooyinka wax soo saar ee haray waxay ubaahanyihiin shaqaalaha inay yeeshaan xirfado ka badan kuwii hore.
Hal dariiqo oo lagu ogaado in shaqadu tahay mid otomaatig ah waa in la isweydiiyo haddii howlaha la qabtay ay yihiin kuwa caadi ah ama aan caadi ahayn. Hawlaha joogtada ah waa soo noqnoqosho, la saadaalin karo, waana lagu guuleysan karaa iyadoo la raacayo qawaaniin si cad loo fahmay. Tusaale ahaan, baakadaha ayaa adeegsada gacmahooda si ay u xirxiraan alaabada iyo qalabka. Tani waa hawl soo noqnoqonaysa, la saadaalin karo, waxayna u baahan tahay baakadaha inay raacaan qawaaniin cad oo ay ku dhammaystiraan (raacida tilmaamaha miisaanka sanduuqa, hubinta in la buuxiyo qeexitaannada, iyo duubista macluumaadka ku saabsan xirmada, iwm.) hawlaha, tiknoolajiyada ayaa si fudud ugu beddeli kara shaqada aadanaha shaqooyinkan. Shaqaalaha waxsoosaarka ayaa tusaale u ah shaqaalaha caadiga ah.
Dhinaca kale, hawlaha aan caadiga ahayn waxay ka kooban yihiin xalinta dhibaatada, fikirka hal abuurka ah, falanqaynta, la qabsiga xaaladaha, iyo is dhexgalka qofka. In kasta oo hawlaha caadiga ah ay u badan tahay in lagu beddelayo tiknoolajiyad, hawlaha aan caadiga ahayn waxaa lagu kabaa tiknoolajiyadda. Tusaale ahaan, softiweerka ka shaqeynta tirakoobka wuxuu sahlayaa saynisyahannada inay falanqeeyaan natiijooyinka tijaabooyinkooda. Diiwaanada caafimaadka ee dhijitaalka ah ayaa u fududeynaya dhakhaatiirta inay baaraan bukaankooda. Sababtoo ah hawlaha aan caadiga ahayn waxay u baahan yihiin feker adag oo xasaasi ah, xal u helida arrimaha cusub, iyo caqliga shucuurta, aad ayey ugu adag tahay mashiinnada iyo kombiyuutarada inay beddelaan howlahaas.
Dhamaadkii WWII, dhaqaalaha dagaalka kadib wuxuu arkay koror soosaarka alaabada macaamiisha. Intii u dhaxeysay 1948 iyo 1973, wadarta shaqada ee waxsoosaarka ayaa kordhay 71%. Waqtigan xaadirka ah, waxsoosaarka ayaa shaqaaleeyay ku dhowaad saddex meelood meel dhammaan shaqaalaha Mareykanka. Wadarta shaqada ee waxsoosaarka ayaa ugu sareyn doonta 1979 iyadoo in kabadan 19 milyan oo shaqaale ah. Tan waxaa ku xigi doona hoos u dhac tartiib tartiib ah oo ku yimaada shaqada wax soo saarka 40 sano ee soo socota.
Shaqooyinka soo-saarka waxay fursado badan siiyeen shaqaalaha, gaar ahaan kuwa aan haysan shahaado kulliyad. Shaqooyinka wax soo saarka, celcelis ahaan, waxay bixiyeen mushahar ka badan kuwa kale ee shirkadaha gaarka loo leeyahay. Waxay sidoo kale u badnaayeen inay siiyaan macaashka shaqaalaha sida qorshooyinka howlgabnimada, fasaxa mushaharka, iyo daryeelka caafimaadka. Hoos u dhaca ku yimid shaqo soo saarista ayaa micnaheedu ahaa hoos u dhac ku yimid fursadaha fasalka dhexe ee shaqaalaha aqoonta yar.
Qaybta wax soo saarku waxay si gaar ah ugu nugul tahay isbeddelka meertada ganacsiga, iyada oo hoos u dhaca dhaqaalaha uu soo dadajinayo hoos u dhaca shaqooyinka wax soo saarka. Laga soo bilaabo 1980 ilaa 2000, shaqaalaynta waxsoosaarka ayaa xasilloonayd, iyadoo inta u dhaxaysa 17 ilaa 18 milyan oo qof ay ka shaqeeyaan shaqooyinka wax soo saarka. Si kastaba ha noqotee, laga bilaabo 2000, dhaqaalaha Mareykanka wuxuu bilaabay inuu ku daadsho shaqooyinka wax soo saarka xawaare cabsi leh. Intii u dhaxeysay 2000 iyo 2010, wadarta shaqooyinka waaxda wax soo saarka ayaa hoos u dhacday 33%.
Dhowr daraasadood ayaa raadiyay inay ka jawaabaan waxa ka dambeeyay hoos u dhaca ku yimid shaqooyinka wax soo saarka intii u dhaxeysay 1979 iyo 2010. Daraasadaha midkoodna ma aqoonsana otomatiga inuu yahay qodobka koowaad. Taa baddalkeeda, ganacsiga, caalamiyeynta, iyo isbeddelka hay'adaha warshadaha ayaa aad uga saameyn badan sharraxaadda soosaarida shaqo luminta muddadaas. Shaqaalaha xirfadaha hoose ee warshadaha degdegga ah ee shaqada, sida dharka, qalabka guryaha, dharka, iyo soosaarida waraaqaha ayaa saameyn badan ku yeeshay isbeddeladan dhaqaale maxaa yeelay shaqooyinkooda waxaa lagu qaban karaa lacag aad uga yar dadka ku jira suuqyada shaqada ee qiimaha jaban.
Waxaa laga yaabaa in caddaynta ugu xoogan ee ah in otomaatiggu uusan si buuxda u beddelin shaqooyinka wax soo saarka ay tahay boqolleyda dadka adduunka ee shaqeeya maadaama shaqaalaha wax soo saarku ay sii ahaanayeen kuwo xasilloon 25kii sano ee la soo dhaafay. Haddii otomaatiggu gebi ahaanba beddelayo shaqaalaha, waxaa jiri lahaa hoos u dhac adduunka oo dhan xagga soo-saarka ah iyada oo warshadaha adduunka oo dhan ay maal-gashadaan tikniyoolajiyadda si ay si buuxda ugu beddelaan shaqada aadanaha. Taa baddalkeeda hoos u dhaca ku yimid shaqaalaynta wax soosaarka ayaa ugu horreyntii ku urursanaa waddamada hodanka ah, halkaasoo shaqaaluhu qaali yahay, halka waddamada aan horumarsanayn ay arkeen qaybtooda shaqo abuurista oo koraysa.
Saamaynta ganacsiga, caalamiyeynta, iyo isbeddelka hay'adaha warshadaha ee waxsoosaarka ayaa dhaafsiisan shaqo lumis qaran ahaan. Dhaq-dhaqaaqa iyo dib-u-habeynta warshadaha degdegga ah ee shaqada ayaa aasaas ahaan wax ka beddelay waaxda wax soo saarka iyo sida wax soo saarka loogu soo saarayo wax soo saarka Mareykanka ee Hormarsan wuxuu isku darayaa tiknoolajiyad aad u badan oo ku saabsan geeddi-socodkeeda marka loo eego wax soo saarka dhaqameed oo ay ku jiraan falanqaynta saadaasha, xaqiiqda la kordhiyay, wax soo saarka lagu daro (daabacaadda 3D), iyo horumarsan aalado. Ku soo bandhigida tikniyoolajiyadan waaxda wax soosaarka ayaa shaqaalaha ka dhigtay kuwo wax soo saar badan leh maadaama teknoolojiyaddan ay horumarinayso hufnaanta ayna yareynayso khataraha
Laga soo bilaabo Dhibaatadii Weynayd, ansaxitaanka aaladaha warshadaha ee loo isticmaalo wax soo saarka Mareykanka ayaa dardargalay. Sannadkii 2010, waxaa jiray ku dhowaad 96,000 aalado warshado oo laga adeegsado Mareykanka, illaa 2015, tiradan ayaa in ka badan labanlaabtay oo ay ka hooseyso 235,000 oo keliya. Robotyadu waxay awoodaan inay beddelaan hawlo badan oo wax soo saar waxayna awood u leeyihiin inay qabtaan shaqooyinkaas si joogto ah oo karti badan dadka. Warshadaha biraha, warshadaha elektarooniga, iyo warshadaha baabuurta ayaa ah hogaamiyaasha ugu sareeya koritaankaan.
Otomatiga ayaa shaqaalaha ka dhigay kuwo aad u tayo badan. In kasta oo shaqaalaynta waxsoosaarku hoos u dhacday, haddana wax soo saarka waxsoosaarku wuu kordhay. Markay shirkadaha soo saaraan wax soo saar badan oo ay la socdaan shaqaale yar waxay kordhiyeen wax soo saarkooda. Laga soo bilaabo 1990, wax soo saar qofkiiba, saacaddii wax soo saarku wuxuu ka badan yahay labanlaab. Cusbooneysiinta tikniyoolajiyaddu waa mid ka mid ah wadayaasha kororka waxsoosaarkan, hase yeeshee arrimo kale sida wax soo saarka iyo hagaajinta hannaanka ayaa sidoo kale saameyn ku leh wax soo saarka.
Saameynta otomaatiga shaqaalayntu waa mid taban iyo mid tabanba. Robotyada warshadaha waxay ku badashaan shaqooyinka sida caadiga ah ay bini'aadamku dhameystiri doonaan sidaa darteedna waxay keeneysaa xoogaa barakicin toos ah oo shaqaalaha ay ku hayaan robotyadu. Barakacaani wuxuu muujinayaa hoos udhaca baahida loo qabo shaqaalaha fulin kara howlaha caadiga ah. Tusaale ahaan, warshad cusub ayaa rakibaysa aalado warshadaha si ay u buufiyaan rinjiga alaabteeda ugu dambeysa. Warshadani wali waxay ubaahantahay inay shaqaaleysiiso shaqaale kale, laakiin halkii ay shaqaaleysiin laheyd dad badan si ay u buufiso rinjiga alaabada kama dambaysta ah, taa bedelkeed, aaladda warshadaha ayaa awood u leh inay tan sameyso Rinjiyeyaasha wax lagu buufiyo ayaa barokacay sababtoo ah ma jirto shaqo rinjiga lagu buufiyo oo loo baahan yahay waxayna u baahan yihiin inay kaalin kale ka helaan warshadda ama meel kale shaqadooda. Shaqaalaha kale waxay ka faa'iideystaan warshada cusub oo shaqo abuur u sameysay. Shaqaalaha aan haysan shahaado jaamacadeed waxaa si gaar ah u saameeyay barakacan maadaama dabeecada shaqooyinka si deg deg ah dib loogu habeeyay. Shakhsiyaadka leh heerarka sare ee xirfadaha waxay u badan tahay inay la kulmaan natiijooyin wax ku ool ah otomaatigga, halka kuwa aan xirfadahaas lahaynna ay la socdaan cawaaqib xumo badan ee korsashada tiknoolajiyadeed.
Dhinaca togan, waxsoosaarka kordhay ee ka dhasha otomaatigga guud ahaan waa wadaha kobaca shaqada. In kasta oo shaqaalaha qaar barokacaan, shaqaalaha kale, gaar ahaan kuwa xirfad ahaan iyo tababarkoodu sarreeyo waxay u badan tahay inay arkaan rajadooda shaqo ee la ballaariyay. Waxaa jira xiriir wanaagsan oo wanaagsan oo udhaxeeya kororka kororka aaladaha warshadaha iyo kororka shaqeynta wax soosaarka ee meelaha tirakoobka ee magaalooyinka waaweyn. Tani waa sababta oo ah iyadoo teknolojiyaddu barakicineyso shaqaalaha qaarkood, waxay u abuureysaa fursado shaqo kuwa kale. Natiijada saafiga ah ee otomaatiggu waa kobaca shaqada. Waxsoosaarka oo kordhay wuxuu kicinayaa baahida, taas oo shaqo ka abuurta silsiladda qiimaha, oo ay ku jiraan qaybaha kale sida adeegyada.
Soo-gaadhista tikniyoolajiyadda ayaa wax ka beddeshay isku-xidhka shaqada ee wax-soo-saarka wax soo saarka. Shaqooyinka u baahan waxbarasho iyo tababar dheeri ah ayaa koray 15-kii sano ee la soo dhaafay, halka kuwa u baahan waxbarasho iyo tababar yar ay hoos u dhaceen.
Otomaatiga awgiis, qaybta waxsoosaarka lafteeda, waxaa jira qiimo sare oo lasaaray shaqaalaha leh heerar xirfadeed iyo karti sare. Shaqooyinka wax soo saarka maanta waxay u baahan yihiin shaqaale wejiyo badan leh awoodna u leh inay ka qayb galaan xallinta dhibaatooyinka, fikirka halista ah, iyo hal-abuurka. Shaqaalaha wax soosaarka ee aqoonta sare leh ayaa noqda kuwo muhiim u ah howlgalka warshadaha iyo dhirta.
Gabagabo
Otomaatiga ayaa barakiciyay shaqaale badan oo xirfad hoose ah. Shaqooyin badan oo dabaqadda dhexe ah oo la heli lahaa waagii hore si fudud maanta ma jiraan.
Aaladda otomaatiga ah ee wax soosaarka guud ahaan waa mid wanaagsan iyadoo kor loo qaaday wax soo saarka shirkadaha.
Kordhinta wax soo saarka ayaa horseeday koboc shaqo, laakiin inta badan shaqaalaha xirfadaha sare.
