Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha ayaa soo saaray xogta horudhaca ah ee Diseembar ee ku saabsan xaaladda dhaqaalaha maxalliga ah usbuucii hore. Siideyntani waxay siinaysaa fursad dib loogu eego xogta laga soo bilaabo 2023 oo dhan, iyo sida loo barbar dhigo sanadkii hore iyo sidoo kale ka hor COVID.
Halkan waxaa ah shan qodob oo muhiim ah:
1. Celcelis ahaan cabbirka xoogga shaqaaluhu wuxuu ahaa qiyaastii 1.5% ka yar 2023 marka loo eego sidii uu ahaa ka hor masiibada.
Ka dib markii uu si xawli ah hoos ugu dhacay intii lagu jiray heerka sare ee cudurka COVID-19, shaqaalaha gobolku waxay u muuqdeen inay dib u soo kaban karaan rubuci hore iyo labaad ee 2022. Waqtigaas, gobolku wuxuu soo maray xoog shaqaale oo ka yara weyn heerkiisa isku mar. sanadka 2019-ka.
Si kastaba ha ahaatee, isbeddelkani ma uusan haynin. Rubuca saddexaad waa sida caadiga ah ugu sarreeya cabbirka xoogga shaqada, laakiin 2022, xoogga shaqaaluhu wuxuu hoos u dhacay rubuci saddexaad iyo afaraad.
2023 ayaa u muuqday in uu bilaabay dib u habeynta isbeddelka, iyada oo xoogga shaqaaluhu uu mar kale korayo rubuci koowaad iyo labaad. Si kastaba ha ahaatee, mar labaad, xajmiga xoogga shaqaaluhu wuxuu hoos u dhacay rubuci saddexaad iyo afaraad ee 2023. Celceliska xajmiga xoogga shaqaaluhu wuxuu ahaa qiyaastii 1.5% ka yar 2023 marka loo eego sidii uu ahaa ka hor masiibada. Tani waa in ka badan 9,000 oo qof.
Dib-u-eegis qeexid - Xoog shaqaale
Baaxadda xoogga shaqaaluhu waxay ku xisaabtamaysaa tirada shaqaalaha mustaqbalka ee gobolka. Waxaa ku jira dadka shaqeeya iyo sidoo kale dadka shaqo la'aanta ah, laakiin si firfircoon shaqo u raadsaday bishii u dambaysay. Waxay xisaabisaa shakhsiyaadka hal mar, xitaa haddii ay haystaan shaqooyin badan. Waxay xisaabisaa dadka soo sheega inay shaqeeyaan, xitaa haddii shaqadu tahay mid iskaa u shaqeyste ah ama shaqo qandaraas ku salaysan. Kuma tiriyo dadka aan si firfircoon shaqo u raadsan afartii toddobaad ee u dambeeyay.
2. Heerka shaqo la'aanta ayaa hoos u dhacday 2023, in kasta oo ay ka yara sarraysay heerarkii la soo maray 2022.
Heerka shaqo la'aanta gobolka ayaa hoos uga dhacday 4.1% sanadka 2023, taasoo calaamad u ah sanad kale oo shaqo la'aan aad u hooseysa. Heerka shaqo la'aanta gobolka ayaa si dhow ula socday guud ahaan shaqo la'aanta Mareykanka labadii sano ee la soo dhaafay. Labada gobolka Kentuckiana iyo Mareykanka labaduba waxay celcelis ahaan sameeyeen heerka shaqo la'aanta 3.6% sanadka 2023.
Si kastaba ha ahaatee, heerka shaqo la'aanta ee 2023 ayaa waxoogaa ka sarreeyay 2022, kaas oo celcelis ahaan ahaa 3.5% sanadka oo dhan. Toddobadii bilood ee ugu dambeeyay ee 2023, heerka shaqo la'aanta ayaa ka sarraysay marka la barbar dhigo isla bishaas 2022.
Dib u eegis qeexid - Heerka shaqo la'aanta
Heerka shaqo la'aantu waxa ay cabbirtaa boqolleyda dadka ku jira xoogga shaqada ee aan shaqayn. Marka heerka shaqo la'aantu hooseeyo, waxay muujinaysaa in dadka shaqo doonka ah ay u badan tahay in la shaqaaleysiiyo.
3. Waxaa yaraatay shaqaalihii shaqayn jiray 2023.
Sababtoo ah heerka shaqo la'aantu waa shaqo ka mid ah xajmiga xoogga shaqada, waa muhiim in la fahmo sida isbeddelka midba midka kale u saameeyaan. Sababtoo ah tirada xoogga shaqaaluhu way sii yaraanaysay iyadoo heerka shaqo la'aantu uu hooseeyo, waa in ay yaraadaan shaqaalaha gobolka. Waxaa jiray in ka badan 8,000 oo qof oo ka yar dadka ka warbixinaya shaqada 2023 marka loo eego ka hor masiibada.
Dib-u-eegis qeexid - Dadka shaqeeya
Shaqaalaha la shaqeeyaa waxay ku xisaabtamaan dhammaan dadka si firfircoon u shaqeynaya bil gudaheed. Waxay xisaabisaa shakhsiyaadka hal mar, xitaa haddii ay haystaan shaqooyin badan. Waxay xisaabisaa dadka soo sheega inay shaqeeyaan, xitaa haddii shaqadu tahay mid iskaa u shaqeyste ah ama shaqo qandaraas ku salaysan. Dadka la shaqeeyaa waxay ka kooban yihiin qayb ka mid ah xoogga shaqada.
4. Tirada shaqooyinka mushahar-bixinta ayaa kordhay 2023, laakiin wali way ka hoosaysaa isbeddellada COVID-kahor.
Gobolku waxa uu soo ceshaday dhammaan shaqooyinkii lumay intii lagu jiray hoos u dhacii COVID-19 rubuci saddexaad ee 2022. Intii lagu jiray 2023, gobolku waxa uu sii waday in uu ku daro shaqooyinka mushaharka. Wadarta shaqo la'aanta beeralayda ayaa 1.5% ka sarraysay 2023 in ka badan 2022, taasoo gaadhaysa in ka badan 10,000 shaqo oo lagu daray muddada sanadka.
Si kastaba ha ahaatee, tirada shaqooyinka gobolka ayaa weli ka hooseeya isbeddelka kobaca shaqada ee soo maray ka dib hoos u dhacii weynaa.
Dib-u-eegis qeexid - Shaqaalaynta aan beeralayda ahayn
Wadarta guud ee shaqaalaynta aan beeralayda ahayn waxay tirisaa tirada shaqooyinka mushaharka shirkadda. Waxay tirisaa dadka leh wax ka badan hal shaqo dhowr jeer, maadaama shaqo kasta la tiriyo. Kuma jiraan xogta shaqada ee kuwa ka baxsan liisaska mushaharka ee shirkadda, oo ay ku jiraan kuwa iskood u shaqeysta iyo qandaraaslayaasha madaxa bannaan. Juqraafiga ugu yar ee la heli karo waxaa loogu talagalay aagga tirakoobka ee magaalada (MSA).
5. Wax-soo-saarka iyo dhismuhu waxay xaqiiqsadeen kobaca shaqada ee ugu dhaqsaha badan intii u dhaxaysay 2022 iyo 2023.
In kasta oo shaqada wax-soo-saarku ay ka gaabisay soo kabashada 2021 iyo 2022, waaxdu waxay u muuqataa inay samaysay waqti lumay 2023. Wax-soo-saarku waxay la kulmeen kobaca shaqada ee ugu dhaqsaha badan sannadka, oo kordhay 5% oo ku daray in ka badan 4,000 shaqo 2023. Dhismaha , macdanta, iyo qaybta jaridda ayaan ka fogayn wax soo saarka, oo sidoo kale kordhay 5% sanadka. Dhanka kale, heerarka shaqaalaysiinta ee adeegyada xirfadleyda iyo ganacsiga iyo waaxaha hawlaha maaliyadeed ayaa hoos u dhacay 2023.
